Praten (of niet) over een bipolaire stoornis op het werk: het dilemma van zieke werknemers

Om verder te gaan

Karine worstelde lange tijd met het accepteren dat ze aan een bipolaire stoornis leed. Voordat ze de diagnose kreeg, ervoer deze marketing research manager de manische fasen (een staat van euforie en verhoogde energie die kenmerkend zijn voor de ziekte) en hypomanie (een mildere vorm van de voorgaande fasen) bijna als een voordeel: met haar hersenen in beroering kon ze een "aanzienlijke" hoeveelheid werk verzetten. Karine werd overspoeld met positieve opmerkingen van haar superieuren, ze was onder de indruk van zoveel productiviteit... Totdat er een negatieve reactie kwam tijdens een depressieve fase.

“De geringste taak leek mij ondraaglijk , zegt de dertigjarige Parijzenaar . "Ik kon wel acht uur naar mijn computerscherm staren, niets doen . Op een ochtend kon ik mijn bed niet uit. Mijn psychiater schreef me ziekteverlof op." Toen de diagnose in 2020 kwam, was het een neerwaartse spiraal.

Het idee om er met zijn collega's over te praten, terwijl sommige van zijn naaste vrienden nog steeds moeite hebben om zijn ziekte serieus te nemen, lijkt...

Artikel gereserveerd voor abonnees.

Inloggen

Wilt u meer lezen?

Al onze artikelen integraal vanaf €1

Abonneren

Of

Ontdek al onze aanbiedingen