Kişi başı 80.000-90.000 PLN. Yüksek Mahkeme'de daha fazla hemşire kazanıyor.

- Bu yılın nisan ayında, Yüksek Mahkemenin, hemşirelerin maaşları konusundaki anlaşmazlıkta verilen kararlara katılmayan Jastrzębie-Zdrój 2 No'lu İl Uzman Hastanesi'nin yaptığı itirazı reddettiğini bildirmiştik.
- Son haftalarda Tarnów İl Hastanesi ve Sucha Beskidzka Sağlık Kompleksi yönetimi, personel lehine verilen nihai kararlara katılmadı.
- Yargıtay bu davalarda da hemşire ve ebelerin lehine karar verdi.
- Avukatlar, faiz hariç, kişi başına ortalama bir dava bedelinin 80.000-90.000 PLN olduğunu tahmin ediyor.
- Hemşireler aleyhine verilen ilk karar ise Cumhuriyet Savcılığı tarafından incelendi ve Yargıtay'a da şikayette bulunuldu.
Sayıları binleri bulan davalar, Temmuz 2022'de sağlıkta asgari ücret kanununda yapılan değişikliğin sonucu.
Hastane yöneticileri tarafından ücret skalasında 2. gruptan daha alt gruplara sınıflandırılan ve bu nedenle daha düşük ücret alan, yüksek lisans ve uzmanlık derecesine sahip bazı hemşire ve ebeler mahkemeye başvurmaya karar verdi.
Ancak 5. ve 6. gruptaki hemşireler, aynı iş için 2. gruba kıyasla ücret eşitsizliğine itiraz ederek yasal işlem başlatmaya karar verdiler. Üçüncü bir dava türü daha var: yasa yürürlüğe girdikten sonra edinilen daha yüksek yeterliliklerin tanınmaması.
Davalar hem birinci hem de ikinci derece mahkemelerde aylardır devam ediyor. Çoğu davada hemşireler hakkında olumlu kararlar verildi .
Hastaneler, Yargıtay'a temyiz başvurusunda bulunuyor ve Yargıtay, üç davada hemşirelerin lehine karar verdi. Kararlar şu anda aşağıdaki hastaneler için geçerli:
- Jastrzębie-Zdrój'daki 2 Nolu İl Uzman Hastanesi,
- Tarnów'daki Eyalet Hastanesi,
- Sucha Beskidzka'daki Sağlık Kompleksi.
Bir düzineden fazla hastaneden yaklaşık 800 hemşire ve ebeyi temsil eden avukat Teresa Kaczyńska-Kochaniec'e göre, kişi başına ortalama tazminat tutarı, ödeme tarihinde eklenen faiz hariç 80.000-90.000 PLN'dir . Hastane çalışanlarının tazminat talepleri ise milyonları bulabilmektedir.
- Bazı hastanelerde yöneticiler nihai kararlara saygı göstermiyor, bu da her geçen gün sorumluluklarını artırıyor ve ek maliyetler yaratıyor - diye itiraf eden Kaczyńska-Kochaniec, hastanelerin üst üste dava kaybetmelerine rağmen çoğu zaman uzlaşmaya yanaşmadığını da ekliyor.
Kalisz İl Hastanesi de, önceki yönetimin yaklaşık 230 hemşire ve fizyoterapistin yüksek öğrenim yeterliliklerini tanımaması nedeniyle davayı kaybetti. Bu yılın Temmuz ayında işe alınan yeni müdür Wojciech Michalik, temyiz başvurusunda bulunmadı.
- Mahkemenin içtihatlarını bildiğim için kararlara itiraz etmedim, - dedi Michalik, Wielkopolska Bölge Meclisi oturumunda.
Sendikalarla, personele ödenecek 39 milyon PLN tutarındaki (6,6 milyon PLN'si ödendi) birikmiş maaşların yarısının bir defada, diğer yarısının ise taksitler halinde ödenmesi konusunda görüşmelerin sürdüğünü açıkladı.
Karar kesindir, ancak temyiz mümkündürPińczów'daki hastanedeki hemşireler hakkında da nihai kararlar verildi. Ancak hastane yönetimi, temyiz başvurusunu da reddetmedi.
Pińczów hastanesini temsil eden avukat Marta Syska-Borowiec, "Kararın gerekçelendirilmesi için bir dilekçe verdik. Yargıtay'a temyiz başvurusunda bulunmayı düşünüyoruz. Kielce Bölge Mahkemesi'nin gerekçesini inceledikten sonra, ikinci derece mahkeme olarak bir karar vereceğiz," diyor.
Haziran ayından bu yana Pińczów kliniğinin yöneticisi, Jastrzębie-Zdrój'daki 2 No'lu İl Uzman Hastanesi'nin eski başkanı olan ve temyiz başvurusu Yüksek Mahkeme tarafından reddedilen Robert Rychel'dir.
Hemşireler aleyhine verilen ilk olumsuz kararın (Staszów'daki hastane ve Kielce Bölge Mahkemesi) Ulusal Savcılık tarafından incelendiğini ve Yüksek Mahkeme'ye olağanüstü itirazda bulunulduğunu belirtmekte fayda var. Önümüzdeki haftalarda bir karar bekleniyor.
Ulusal Savcılık Sözcüsü Savcı Przemysław Nowak, " Kielce Bölge Mahkemesi'nin kararında yasal hükümlerin ihlal edildiği tespit edildi " açıklamasında bulundu.
2022 yılında Kanunun yürürlüğe girmesiyle hemşire ve ebelerin asgari brüt ücretleri şu şekilde oldu:
- Grup 2. - 7.304,66 PLN - Yüksek lisans derecesi ve uzmanlık gerektiren pozisyonlarda istihdam edilenler.
- Grup 5. - 5.775,78 PLN - Yüksek lisans derecesi gerektiren pozisyonlarda çalışanlar veya yüksek lisans derecesi gerektirmeyen ancak uzmanlık gerektiren pozisyonlarda çalışanlar.
- Grup 6. - Diğer hemşireler ve ebeler için 5.322,78 PLN .
1 Temmuz 2025 tarihinde gerçekleşen son endekslemenin ardından:
- Grup 2 - 10.554,42 PLN.
- Grup 5 - 8.345,35 PLN.
- Grup 6 - 7.690,82 PLN.
Telif hakkıyla korunan materyal - yeniden basım kuralları yönetmelikte belirtilmiştir.
rynekzdrowia