«Неожиданная вставка». Однако более высокие штрафы для работодателей

• Сейм ужесточил наказания для работодателей за нарушение трудового законодательства
• Максимальные штрафы за невыплату заработной платы увеличены до 60 000. злотый
• Закон о рынке труда расширяет поддержку со стороны бюро по трудоустройству экономически неактивных граждан и увеличивает оплату за общественно полезный труд до более чем 30 злотых в час.

Как напоминает «Rzeczpospolita», Сейм принял закон, предусматривающий ужесточение наказания для работодателей за нарушение положений трудового законодательства, в том числе за невыплату заработной платы.

Изменения предусматривают штрафы до 60 000 злотых. злотых за невыплату заработной платы в течение не менее трех месяцев, связанную с нарушением права работника на оплату труда. Помимо штрафа может быть назначено наказание в виде ограничения свободы.

- Это следует из поправки, внесенной левыми депутатами во втором чтении проекта закона об условиях допустимости поручения работы иностранцам на территории Республики Польша, - пишет издание.

«Rzeczpospolita» называет поправку в заголовке «неожиданной парламентской вставкой».

Увеличены размеры штрафов и за другие правонарушения, связанные с нарушением прав работников, такие как заключение гражданско-правовых договоров вместо трудовых, неполучение письменного подтверждения трудового договора при допуске работника к работе, наложение дисциплинарных взысканий, не соответствующих нормативным актам, нарушение положений о рабочем времени, прав, связанных с воспитанием детей, и трудоустройством несовершеннолетних. В таких случаях штраф составит от 3000 злотых. PLN до 50 тыс. PLN - сейчас от 1 тыс. PLN до 30 тыс. злотый.

Тот же штраф, от 3 тысяч. PLN до 50 тыс. злотых, будет наказываться за несвоевременную выплату заработной платы или ее необоснованное уменьшение — в настоящее время это также суммы от 1 тыс. злотых. PLN до 30 тыс. злотый.

Сейм также принял Закон о рынке труда и службах занятости, который должен заменить действующий Закон о содействии занятости и институтах рынка труда. Новые правила расширяют круг клиентов служб занятости, включая в него экономически неактивных людей. Лица, выполняющие общественно полезную работу, будут получать вознаграждение в размере свыше 30 злотых в час.

Правила также внесли изменения в деятельность агентств по трудоустройству, направленные на повышение безопасности клиентов, и облегчили доступ к Национальному фонду профессиональной подготовки для лиц, управляющих индивидуальными предпринимателями и работающих по гражданско-правовым договорам.

Материалы, защищенные авторским правом - правила перепечатки указаны в правилах .