Насколько опасно чрезмерное разделение труда в BAG, г-жа Фогтмайер?

Если количество случаев заболевания врача, работающего в профессиональной ассоциации (BAG), рухнет практически до нуля, то его или ее лицензия может оказаться под угрозой. Об этом свидетельствует недавнее решение Мюнхенского регионального социального суда , касающееся врача общей практики в BAG, который внезапно начал работать почти исключительно по вызову, но при этом практически не получал счетов за лечение в рамках обычной деятельности своей практики.

В подкасте «ÄrzteTag» Катарина Фогтмайер из юридической фирмы D+B Law в Берлине объясняет, насколько легко может произойти отзыв лицензии в случаях, когда BAG и MVZ организованы на основе разделения труда. Как правило, по словам юриста-специалиста по медицинскому праву, перед аннулированием лицензии врача-контрактника лицензионная комиссия выносит предупреждение.

В интервью она объясняет, какой процент средней нагрузки должен опуститься у врача, работающего по контракту, чтобы его лицензия оказалась под угрозой. По оценке Фогтмайера, разделение труда по принципу «один человек выполняет немного больше управленческих функций, немного меньше медицинской помощи» в целом не должно вызывать проблем — до сих пор судебная практика давала не более чем рекомендации.

В нем также дается оценка того, может ли решение Федерального социального суда остаться в силе, какие последствия это будет иметь для BAG и как сообщество могло бы спасти практику контрактного врача.

Подкаст также рассматривает налоговые аспекты разделения труда в групповой медицинской практике. Соответствующее постановление вынес в марте Федеральный финансовый суд . Адвокат Катарина Фогтмайер также комментирует, может ли разделение труда привести к возникновению налоговой ответственности за торговлю в рамках BAG или MVZ, и если да, то когда.