Een miljoen Polen weten niet eens dat ze ziek zijn. Belangrijk: ze verdienen geld en hulp.

Er is een lange lijst met aandoeningen die in aanmerking komen voor een invaliditeitsverklaring, wat u recht geeft op tal van voordelen en privileges. Een van deze aandoeningen is psoriasis, een niet-besmettelijke, chronische en systemische dermatologische aandoening die wordt gekenmerkt door huidlaesies veroorzaakt door keratose.

Het is belangrijk om te onthouden dat u met een invaliditeitsverklaring diverse uitkeringen, rechten en tegemoetkomingen kunt aanvragen. Met zo'n verklaring kunt u:

• een passende baan vinden in een beroepsopleidingsinstelling of een beschutte werkplaats,
• Profiteer van werknemersvoordelen, waaronder:
  • Het recht op extra vakantie – 10 extra werkdagen per kalenderjaar – wordt toegekend aan een persoon met een aanzienlijke of matige mate van arbeidsongeschiktheid. Een persoon met een arbeidsongeschiktheid verwerft het recht op zijn of haar eerste extra vakantie na een jaar gewerkt te hebben na de datum waarop hij of zij is geclassificeerd als persoon met een van deze gradaties van arbeidsongeschiktheid. De extra vakantie wordt echter niet toegekend als de persoon met een arbeidsongeschiktheid recht heeft op meer dan 26 werkdagen vakantie.
  • verlof van het werk voor een revalidatieverblijf - een persoon met een aanzienlijke of matige mate van handicap heeft het recht om verlof op te nemen van het werk met behoud van het recht op loon: gedurende maximaal 21 werkdagen om deel te nemen aan een revalidatieverblijf, niet vaker dan één keer per jaar; om specialistische onderzoeken, therapeutische of revalidatieprocedures te ondergaan, evenals om orthopedische benodigdheden of de reparatie ervan te verkrijgen, indien deze activiteiten niet buiten de werkuren kunnen worden uitgevoerd
  • een langere pauze van het werk of een kortere werktijd - een gehandicapte heeft ook recht op een extra pauze van het werk voor lichaamsbeweging of rust, de genoemde pauzetijd bedraagt 15 minuten en is inbegrepen in de werktijd;
• zorgvoordelen verkrijgen
• huisvestingstoeslag,
• een parkeerkaart aanvragen - mensen met een handicap kunnen een parkeerkaart aanvragen, waarmee ze op speciaal daarvoor aangewezen parkeerplaatsen mogen parkeren.
• financiering ontvangen voor: revalidatieverblijf, revalidatieapparatuur, orthopedische artikelen en hulpmiddelen, wegnemen van architectonische barrières (bijv. installatie van een hellingbaan, verwijdering van drempels in een gebouw), wegnemen van communicatiebarrières (bijv. aankoop van een computer), wegnemen van technische barrières (bijv. aankoop van een apparaat waarmee een rolstoel met elektrische aandrijving in een auto kan worden geplaatst),
• zakelijke of agrarische activiteit,
• gebruik maken van de volgende diensten: sociale en zorgdiensten (bijvoorbeeld hulp bij het boodschappen doen en het regelen van officiële zaken, schoonmaken, koken), therapeutische en revalidatiediensten aangeboden door sociale welzijnsinstellingen of niet-gouvernementele organisaties, postdiensten,
• gebruik maken van belastingvoordelen (bijvoorbeeld aftrek van uitgaven voor renovatiedoeleinden van het inkomen), voor reizen met het openbaar vervoer en in culturele en sportaccommodaties.
• profiteer van het ondersteuningsvoordeel

Hoe krijg ik een invaliditeitsverklaring voor psoriasis?

Mensen met psoriasis kunnen een invaliditeitsverklaring aanvragen. Stapsgewijze instructies:

• melden aan het districtteam voor de beoordeling van de handicap – de belanghebbende ontvangt de documenten die moeten worden ingevuld,
• dan moeten de ingevulde documenten en de voorbereide medische documentatie naar dezelfde plaats worden gebracht,
• U moet wachten tot de datum van de medische commissie is vastgesteld. U moet met uw documentatie naar de commissie komen (documenten die niet alleen betrekking hebben op psoriasis, maar ook op andere verwondingen of operaties kunnen nuttig zijn).
• Het proces eindigt na ontvangst van het vonnis en de beslissing.

Auteursrechtelijk beschermd materiaal: de regels voor herdruk staan vermeld in de regelgeving .