La Croce Rossa e Voz Mayor hanno unito le forze per lanciare la Certificazione 60+, un marchio che premia le aziende impegnate a favore degli anziani.

L'Istituto Educativo della Croce Rossa Colombiana, sezione di Cundinamarca e Bogotá, in collaborazione con Voz Mayor, presenta la Certificazione 60+, un marchio che riconosce le aziende impegnate a servire le persone con più di 60 anni.

Voz Mayor spiega che l'invecchiamento della popolazione è diventato una delle maggiori sfide sociali ed economiche del Paese. Oltre a essere un problema sanitario, implica la trasformazione del modo in cui istituzioni, imprese e istruzione rispondono alle nuove esigenze di una società sempre più anziana.

In questa situazione è nata la Certificazione 60+: Aziende impegnate verso gli anziani, un'iniziativa che promuove ambienti lavorativi, istituzionali e sociali più inclusivi, sicuri e adatti a questa fascia di popolazione.

Si tratta di un processo completo di valutazione e supporto che consente alle organizzazioni di dimostrare il proprio impegno per il benessere, la partecipazione e l'autonomia degli anziani.

Attraverso una metodologia tecnica strutturata, vengono riconosciute le migliori pratiche in materia di inclusione delle fasce d'età, accessibilità, responsabilità sociale e progettazione dei servizi incentrati su questo segmento.

• Pianificazione e diagnosi iniziale

• Analisi dei risultati e formulazione delle raccomandazioni

• Rilascio della certificazione e della relazione finale

• Evento di socializzazione e presentazione ufficiale

"Essere certificati come 60+ Company significa impegnarsi a valorizzare l'esperienza, il dialogo intergenerazionale e l'invecchiamento attivo. Le aziende più innovative gestiscono i talenti e sviluppano prodotti per un mercato in espansione con visione e responsabilità", ha affermato Alejandro Cheyne García, presidente di Voz Mayor.

L'alleanza tra Voz Mayor e la Croce Rossa mira a migliorare l'impatto tecnico, etico e sociale di questa certificazione.

"Le organizzazioni veramente impegnate nei confronti di questa popolazione non solo li assumono e li mantengono, ma adattano anche i loro spazi, servizi e politiche. Valorizzano la loro esperienza e promuovono ambienti di benessere per loro", ha affermato Gabriel.

Camero Ramos, presidente della Sezione.