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Incontro alla Casa del Farmacista: 10 tesi dei giovani liberi professionisti

Incontro alla Casa del Farmacista: 10 tesi dei giovani liberi professionisti
Venerdì si è tenuta la prima "Giornata dei giovani professionisti" presso la Casa dei Farmacisti di Berlino. La farmacista Franziska Scharpf, vicepresidente della Camera Federale dei Farmacisti, ha accolto gli altri membri delle libere professioni come nuovo membro del forum di discussione per lo scambio di due giorni.

La vicepresidente del BAK Franziska Scharpf alla prima Giornata dei giovani professionisti presso la Casa dei farmacisti. / © PZ

La vicepresidente del BAK Franziska Scharpf alla prima Giornata dei giovani professionisti presso la Casa dei farmacisti. / © PZ

"Le professioni liberali prosperano grazie ai principi, ma i principi da soli non bastano più. Le professioni liberali hanno bisogno di una voce", ha affermato Scharpf, che è anche presidente dell' Camera di Stato Bavarese dei Farmacisti (BLAK).

"Di solito il venerdì è il mio 'giorno della farmacia'", ha commentato Scharpf in segno di saluto. E come madre di tre figli, conosce bene una delle sfide tipiche del lavoro autonomo: conciliare famiglia e carriera. "Ma i giovani hanno bisogno di coraggio per mettersi in proprio. Possiamo riuscirci solo se lavoriamo insieme".

Nel suo discorso di benvenuto, Stephan Hofmeister, presidente dell'Associazione federale delle professioni liberali (BFB), ha descritto le professioni liberali come un "pilastro della società". Rivolgendosi alla prossima generazione, il vicepresidente dell'Associazione nazionale dei medici dell'assicurazione malattia obbligatoria (KBV) ha affermato: "Vivi dove lavori, paghi le tasse lì e non te ne andrai subito se i sussidi verranno tagliati".

Hofmeister ha citato le particolari sfide legate all'avvio di un'attività e alla ricerca di un successore, all'equilibrio tra famiglia e carriera e alla preparazione al lavoro autonomo come aspetti chiave delle professioni liberali. Ha osservato che i liberi professionisti a volte possono sentirsi soli, poiché ognuno deve occuparsi di tutto da solo. Pertanto, lo scambio di esperienze con gli altri è ancora più importante, "per vedere che altri stanno attraversando la stessa situazione".

Il primo Young Professionals Day è un segnale che la prossima generazione sta diventando visibile. L'idea è nata dal forum di discussione, che si tiene da tre anni. I portavoce, l'odontoiatra Kathleen Menzel, il consulente fiscale Tom-Adnan Hobe e il veterinario Friedrich Rosenthal, hanno chiarito nelle loro dichiarazioni che sfide come la burocrazia, la carenza di competenze e la gestione dell'intelligenza artificiale sono le stesse, ma lo è anche l'aspetto positivo: essere un lavoratore autonomo e fare qualcosa di significativo in modo indipendente.

Le dieci tesi delle giovani professioni liberali:

  1. Rafforzare l'apprezzamento e il profilo delle professioni liberali: Riconoscere le prestazioni, creare fiducia, garantire la sostenibilità futura.
  2. Promuovere l'impegno politico professionale: Creare il quadro per partecipare alla definizione del futuro, assumersi la responsabilità ed essere visibili.
  3. Utilizzare l'intelligenza artificiale in modo responsabile: Cogli le opportunità, limita i rischi e metti le persone al primo posto.
  4. Modernizzare le infrastrutture per il futuro: Rafforzare le reti, accelerare i processi, abilitare il dialogo digitale con le autorità.
  5. Ridurre in modo decisivo gli ostacoli burocratici: Semplificare i processi, creare libertà, favorire il progresso.
  6. Promuovere l'avvio di nuove imprese: Crea opportunità, rimuovi ostacoli e alimenta il coraggio.
  7. Meglio conciliare famiglia e carriera: Promuovere la flessibilità e facilitare l'equilibrio tra lavoro e vita privata per un ambiente di lavoro e di vita moderno.
  8. Assicurare i lavoratori qualificati di domani: Sviluppa competenze, crea prospettive e libera il tuo potenziale.
  9. Dare forma al futuro attraverso l'istruzione: Sviluppare il talento, utilizzare la conoscenza, favorire il progresso.
  10. Garantire un salario dignitoso e una retribuzione equa: Garantire i mezzi di sussistenza, riconoscere i risultati, costruire il futuro.
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