Certains médecins généralistes proposent un accompagnement pour aider les malades à reprendre le travail

Les cabinets médicaux en Angleterre peuvent offrir des conseils aux patients pour leur permettre de reprendre le travail, notamment un coaching de carrière ou des cours d'exercice, dans le cadre d'un projet pilote visant à réduire le nombre de personnes en arrêt maladie.

L'objectif est d'aider les gens à retourner plus rapidement au travail afin de réduire la durée pendant laquelle ils ont besoin de certificats d'aptitude, mieux connus sous le nom de certificats de maladie.

Ces ordonnances sont délivrées par des professionnels de la santé si un patient est malade ou ne peut pas travailler pendant plus de sept jours.

Un total de 1,5 million de livres sterling est mis à la disposition de 15 régions d'Angleterre et sera partagé entre les cabinets de médecins généralistes de ces régions pour embaucher des coachs ou des ergothérapeutes afin d'accompagner les patients dans leur retour au travail.

Le secrétaire à la Santé et aux Affaires sociales, Wes Streeting, a déclaré : « Il s'agit de changer fondamentalement le discours, de « vous ne pouvez pas » à « comment pouvons-nous vous aider ? »

« Lorsqu'une personne entre dans le cabinet de son médecin en s'inquiétant de son travail, elle devrait repartir avec un plan, pas seulement un bout de papier qui ferme les portes. »

Le personnel de santé bénéficierait de formations pour prodiguer des conseils en matière de travail et de santé. Les personnes pourraient être orientées vers des cours de fitness ou un accompagnement professionnel.

Dans un cas cité par le gouvernement, une femme qui était en arrêt de travail en raison d'une fracture de la cheville a été évaluée par un conseiller en conditionnement physique et a été orientée vers un programme d'exercices de 12 semaines visant à renforcer la cheville.

Le ministère de la Santé et des Affaires sociales indique que sur 11 millions de certificats d'aptitude délivrés électroniquement en Angleterre l'année dernière, 93 % ont simplement déclaré les personnes « inaptes au travail » sans aucune aide alternative proposée.

Ce nouveau programme s'appuie sur une initiative lancée en octobre dernier dans les mêmes 15 régions appelée WorkWell, gérée conjointement par les ministères du Travail et des Retraites et de la Santé et des Affaires sociales.

Le personnel du NHS oriente les patients vers d'autres services. Les personnes en activité mais risquant de démissionner ont reçu des conseils sur la santé mentale au travail.

Dans le cadre du nouveau programme, les personnes sans emploi seront orientées par le personnel du NHS vers des services qui offrent un soutien pour trouver un emploi, comme des techniques de rédaction de CV et d'entretien et des contacts avec les employeurs pour un soutien approprié.

Les ministres affirment que ces politiques font partie d'une initiative gouvernementale visant à encourager davantage de personnes à retourner au travail, alors que 2,8 millions de personnes sont actuellement sans emploi en raison de problèmes de santé.

Le Collège royal des médecins généralistes a déclaré qu'il reconnaissait les avantages pour la santé du travail et que les médecins généralistes l'encourageraient lorsque cela était possible en toute sécurité, mais a ajouté que les médecins ne délivraient pas de certificats d'aptitude sans raison valable.

La professeure Kamila Hawthorne, présidente du Collège, a déclaré : « Nous voulons travailler aux côtés du gouvernement sur ce projet, il est donc important qu'il ne soit pas présenté comme une mesure punitive pour les patients. »

Le professeur Hawthorne a également souligné que le nouveau système ne devrait pas non plus être punitif pour les « médecins généralistes qui travaillent dur », qui « font de leur mieux sous d'énormes pressions, causées par un sous-financement historique et une mauvaise planification des effectifs »,

WorkWell opère dans 15 régions anglaises et la nouvelle initiative de bons de réduction fournira 1,5 million de livres sterling à partager entre elles.

Les régions sont Birmingham et Solihull ; Black Country ; Bristol, North Somerset et South Gloucestershire ; Cambridgeshire et Peterborough ; Cornwall et les îles Scilly ; Coventry et Warwickshire ; Frimley ; Herefordshire et Worcestershire ; Grand Manchester ; Lancashire et South Cumbria ; Leicester, Leicestershire et Rutland ; North Central London ; North West London ; South Yorkshire ; Surrey Heartlands.