A veces lloro con mis padres: la enfermera de Potsdam Susanne Scherler sobre su trabajo
Potsdam. Susanne Scherler es enfermera en la unidad de cuidados intensivos pediátricos del Hospital Ernst von Bergmann de Potsdam. Esta enfermera de 47 años también supervisa a los estudiantes y planifica su despliegue. Por su labor, Scherler fue nombrada la "Enfermera más popular de Brandeburgo" por la Asociación de Aseguradoras de Salud Privadas.
Falta de personal, madrugar, presión del tiempo: tu trabajo es un reto en muchos sentidos. ¿Por qué te sometes a esto?
Susanne Scherler: Quiero ayudar a otras personas. Parece banal, pero es cierto.
¿Es la enfermería pediátrica el trabajo de tus sueños?
Sí, siempre quise ser enfermera pediátrica desde pequeña. Si volviera a ser joven, elegiría esa profesión de nuevo.
¿Qué valoras de tu trabajo?
¡Mucho! Los niños siempre son sinceros. Cuando llegan a nuestra sala gravemente enfermos, no ocultan su sufrimiento. Cuando podemos ayudarlos, se muestran agradecidos, sonríen y, a veces, incluso abrazan al personal de enfermería. Trabajar con los padres también es muy importante para mí. A menudo tenemos que tranquilizarlos y apoyarlos cuando sus hijos no se encuentran bien.
Además de la enfermería pediátrica tradicional, lleva tres años a cargo de la formación de enfermeras. ¿Cómo es un día típico para usted?
Empiezo en la oficina entre las 6 y las 7 de la mañana y planifico dónde desplegar a mis 60 aprendices, elaboro los turnos de guardia y elaboro planes de vacaciones. O estoy con los aprendices en la unidad de cuidados intensivos pediátricos, supervisándolos. Esto es trabajo supervisado.
Cuando hay exámenes, hago rondas y selecciono pacientes para los exámenes de nuestros residentes. Si hay escasez de personal o en caso de emergencia, también me encargo de la sala. Mi jornada laboral termina sobre las 15:30.
¿Por qué te hiciste entrenador?
Quiero dejar esta maravillosa profesión. Como enfermera pediátrica, a menudo estás tan estresada que apenas puedes conectar con los alumnos. Eso me molestaba. Ahora puedo concentrarme de verdad en ellos.
¿Qué importancia tiene para usted su trabajo?
El trabajo es muy importante para mí. En una escala del uno al diez, mi trabajo sería un ocho. Pero mi vida personal siempre es lo primero.
¿Qué significa para usted el éxito en su trabajo?
Todos los niños salen de la sala en mejores condiciones que cuando llegaron. Es maravilloso ver la gratitud de padres e hijos. Por ejemplo, una vez tuvimos un niño que se cayó por una ventana. Sigue viniendo a vernos todos los años el mismo día de su ingreso. Los padres de niños fallecidos también suelen venir a la sala en el aniversario de su fallecimiento, conversan con nosotros y visitan la habitación de su hijo en el hospital.
Susanne Scherler
enfermera pediátrica
¿Cómo afrontar la situación cuando mueren tus pacientes?
Cualquiera que trabaje en la unidad de cuidados intensivos pediátricos sabe que allí mueren niños. He aprendido a manejarlo bien. Me ayuda hablar con mis colegas. Examinamos las causas exactas y qué hicimos bien. Porque cuando un niño muere, a menudo ni siquiera conocemos la causa exacta. No todos están hechos para enfrentarse a la muerte a diario. No todos están hechos para este trabajo y pueden soportar el sufrimiento.
¿Muestra usted sus sentimientos cuando muere uno de sus pacientes jóvenes?
Soy muy sensible y a veces lloro cuando puedo retirarme. Atendemos a muchos niños que fallecen durante un largo periodo de tiempo por enfermedades crónicas. Si conocía bien a los pacientes, a veces lloraba con sus padres.
La escasez de personal cualificado en enfermería es grave y seguirá empeorando. Según la compañía de seguros de salud DAK, casi uno de cada cuatro puestos en Brandeburgo tendrá que cubrirse en los próximos diez años. ¿Cómo vive usted la escasez de personal en su día a día?
Siempre debería haber suficientes enfermeras para atender a todos los niños. Desafortunadamente, no siempre es así. No es tan grave mientras podamos cubrir las necesidades. Pero si no hay nadie que cubra las necesidades y existe un riesgo para el paciente, la situación se agrava. Si como enfermeras no tenemos suficiente tiempo para los niños moribundos, entonces algo falla en este sistema.
Hace muchos años, se perdió la oportunidad de capacitar a suficiente personal y hacer la profesión más atractiva. Existe una falta de reconocimiento a la profesión, incluido el apoyo financiero.
¿Fue diferente cuando empezó el trabajo?
En aquel entonces, recibir una plaza de formación como enfermera pediátrica era un honor. Consideré un privilegio poder ejercer esta profesión.
Alemania es un país colorido. Para esta sección, investigamos historias conmovedoras de toda Alemania. Ni del Este, ni del Oeste, ni de la izquierda, ni de la derecha, sino de la vida real en toda su inspiradora plenitud: la verdadera Alemania.
¿Sientes que te pagan justamente?
No revelo públicamente detalles financieros, pero estoy contento con mi situación.
Has trabajado a turnos durante la mayor parte de tus 25 años de vida laboral. Cuando otros no trabajaban, a menudo tenías que estar al lado de la cama.
Tienes que aprender a planificar tu vida personal en función de tus turnos. El sistema de tres turnos tiene muchas ventajas, que solo he empezado a apreciar ahora que tengo un horario de trabajo regular.
¿Cuales son?
Ir de compras tranquilamente, ir al médico, quedar con amigos para desayunar... todo esto es mucho más fácil con un sistema de turnos. El sistema de turnos fue especialmente bueno para mí como madre. Pude ir a excursiones de la guardería y del colegio cuando mis hijos eran pequeños.
Pero también es cierto que no habría podido hacer este trabajo sin una buena red social. Cuando mis dos hijas eran pequeñas, solían quedarse con sus abuelos o amigos después del colegio hasta que mi marido regresaba.
¿Se sentía usted a menudo demasiado cansado mientras trabajaba por turnos?
Por suerte, siempre puedo dormir. Pero después de los 30, me costó más físicamente lidiar con el trabajo a turnos. Relajarme antes y después de los turnos de noche ya no me resulta fácil.
¿Dónde encuentras el equilibrio en tu trabajo?
Soy socorrista voluntario del Servicio de Rescate Acuático de la Cruz Roja Alemana (DRK) y trabajo en la Piscina Forestal de Templin casi todos los fines de semana de mayo a septiembre. Eso supone unas 400 horas por temporada. Rescato a personas que se meten en problemas en el agua, ya sea porque sobreestiman sus habilidades o porque su embarcación vuelca.
¡Eso no suena exactamente a relajación!
La piscina es mi segundo hogar. Me uní al Servicio de Rescate Acuático de Potsdam a los nueve años, y allí hice amigos y conocí a mi esposo. Como socorrista, disfruto del aire fresco y del sol; no puedo imaginar nada mejor.
Susanne Scherler
enfermera pediátrica
¿Estás agotado después de una semana de trabajo en el hospital y un fin de semana como socorrista?
Sí, después de un fin de semana con 30 grados de calor y más de 3000 nadadores en la Piscina Forestal de Templin, mis reservas de energía están agotadas. Levantarse antes de las 6 de la mañana del lunes es duro.
¿Qué te dices a ti mismo para superar esto?
Cierra los ojos y sigue adelante. Luego camino por la sala, feliz de volver a ver a todos mis compañeros y residentes. Sigue adelante, ese es mi lema.
¿Dirías que tienes un complejo de salvador?
Sí. En la clínica me llaman "Mamá". Tengo un don para detectar cuándo la gente no se siente bien. Luego intento ayudarles con mi experiencia de vida.
¿Alguna vez piensas en cuántos años te quedan hasta la jubilación?
Sí, espero no tener que trabajar hasta los 67. Es física y mentalmente casi imposible en este trabajo. Si puedo jubilarme a los 63, aún me quedan 16 años por delante.
Susanne Scherler
enfermera pediátrica
Por favor, completa estas oraciones. Para mí, el trabajo es…
…un poco de satisfacción.
Para mí el tiempo libre es…
...importante. El tiempo libre también debe ser aprovechado.
¿A veces no puedes hacer nada?
Sí, en invierno disfruto sentarme sola en el sofá a veces. En verano, no tengo tiempo para eso.
¿Qué te viene a la mente cuando escuchas el término equilibrio entre vida laboral y personal?
¡Qué disparate tan novedoso! (Risas) Todo el mundo necesita un equilibrio en su trabajo, pero debes darlo todo. Sobre todo en un trabajo tan exigente como el mío, tienes que ser capaz de ponerte en último lugar.
¿Has transmitido esta actitud a tus hijos?
Sí, siempre les enseñé a hacer algo significativo. No hacer nada durante un año después de la escuela era impensable para mí.
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