Dijon. Hitze: Die richtigen Maßnahmen am Arbeitsplatz

Regelmäßig Wasser trinken, leichte Kleidung tragen, die Schweiß verdunsten lässt, sich vor der Sonne schützen, Alkohol meiden und leichte Kost zu sich nehmen. Dies sind einige der Dinge, die das Arbeitsministerium Arbeitnehmern in Zeiten extremer Hitze dringend empfiehlt. Jeder Arbeitnehmer kann jedoch auch beantragen, dass seine Arbeitszeiten entsprechend seiner Hitzetoleranz angepasst werden, die schwierigsten Aufgaben auf andere Zeiten verschoben werden oder die Arbeitsbelastung durch kurze Ruhephasen reduziert wird. Sollten keine oder unzureichende Präventionsmaßnahmen vorhanden sein, kann sich der Arbeitnehmer im Notfall an die Arbeitsaufsicht, aber auch an den Sozial- und Wirtschaftsausschuss (CSE) oder die Personalvertretung wenden.

Sollte es trotz aller Empfehlungen nach Sonneneinstrahlung oder hohen Temperaturen zu einem Hitzschlag kommen, ist schnelles Handeln unerlässlich. Dies ist in der Tat ein...

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