Шантаж и непомерные требования зарплат в здравоохранении. Правительство готовит ответ

• По данным Минздрава, 25 июня Президиум трехсторонней рабочей группы по здравоохранению представит свою позицию по вопросу оплаты труда в здравоохранении.
• По словам старост, ситуация вышла из-под контроля. - Директоров больниц шантажируют угрозами ухода целых бригад. Выплачиваются зарплаты около 80 000 злотых и более, - отмечают они.
• Эксперт ZPP Берндадета Скобель надеется, что недавние слова премьер-министра являются объявлением об изменении закона о минимальной заработной плате в здравоохранении.

Очередное заседание Президиума Трехсторонней группы по здравоохранению запланировано на среду, 25 июня, в ходе которого будет обсуждаться тема оплаты труда в здравоохранении . Это продолжение обсуждения этого органа от 10 июня с участием представителей Министерства здравоохранения, Национального фонда здравоохранения, профсоюзов и представительных организаций работодателей. Тогда обсуждались вопросы, связанные с проблемой оплаты труда в здравоохранении.

Все стороны приняли решение продолжить переговоры по вопросам оплаты труда, в том числе контрактной, на заседании президиума, которое состоится 25 июня текущего года в Минздраве. Позиция правительства в указанном объеме будет представлена ​​на заседании президиума.

- сообщили в Минздраве.

Министерство было опрошено по поводу обращения Ассоциации польских повятов относительно регулирования заработной платы работников здравоохранения. Именно повятовые советы контролируют деятельность повятовых больниц , большинство из которых в настоящее время испытывают углубляющиеся финансовые проблемы.

В связи с этим Генеральная Ассамблея Союза польских повятов призвала к немедленной законодательной работе по изменению принципов формирования оплаты труда в сфере здравоохранения. Союз ожидает принятия положений, которые будут определять верхние пределы оплаты труда работников здравоохранения , в первую очередь врачей.

По мнению губернаторов округов, нынешняя ситуация с заработной платой медицинских работников нерациональна.

Они указали на две причины: ежегодное законодательное повышение заработной платы в этом секторе (с 1 июля этого года) и отсутствие так называемых верхних диапазонов заработной платы.

Ситуация давно вышла из-под контроля. Из-за нехватки достаточного количества врачей медицинские учреждения вынуждены платить любую ставку, чтобы удержать врачей. Директоров больниц часто шантажируют угрозой увольнения целых коллективов, если не будут выполнены непомерные требования по зарплате. Мы понимаем, что профессия врача требует завершения сложной учебы и нескольких лет для получения специализации. Однако это не оправдывает то, чтобы мириться с ситуацией, когда зарплаты в размере 70-80 тысяч злотых и более выплачиваются из государственных средств ежемесячно.

- подчеркнул в своей позиции Союз Польских графств.

Заявление Министерства здравоохранения о представлении позиции правительства по оплате труда является ответом министерства на вопрос агентства о том , планирует ли Министерство здравоохранения ввести ограничения на заработную плату. Однако Ассоциация польских повятов не входит в состав Трехсторонней группы по охране здоровья.

Премьер-министр Дональд Туск высказался по вопросу зарплат медицинского персонала 11 июня во время дебатов по вотуму доверия. Он отметил, что расходы на здравоохранение растут уже несколько лет, но асимметрично. По его словам, много денег было выделено на законодательное повышение зарплат работников здравоохранения, где была асимметрия, и медсестры оказались в особенно невыгодном положении. Однако в настоящее время, по мнению премьер-министра, зарплаты в здравоохранении достойные.

Рост расходов на здравоохранение в следующем году превысит 25 млрд злотых

- сообщил Туск.

Мы готовим планы, в том числе и в деятельности Национального фонда здравоохранения, чтобы эти деньги в максимальной степени направлялись на те виды деятельности, которые будут полезны пациентам, а не перенаправлялись в каком-либо существенном проценте на повышение заработной платы.

- отметил он.

По мнению эксперта ZPP Берндадеты Скобель, слова премьер-министра можно трактовать как объявление об изменении закона о минимальной заработной плате в здравоохранении.

Я надеюсь, что это произойдет, потому что сохранение этого закона вредно и будет еще вреднее в будущем.

- сказала она в пятницу.

Также 25 июня состоится встреча правления Национальной ассоциации работодателей районных больниц , которая намерена в этот день обсудить с представителями профсоюзов и органов самоуправления работников здравоохранения возможную акцию протеста в связи с ситуацией в здравоохранении.

1 июля — дата очередного законодательного повышения минимальной заработной платы в здравоохранении . Они распространяются на врачей, медсестер, акушерок, фармацевтов, лабораторных диагностов, физиотерапевтов, фельдшеров и других работников здравоохранения.

Размер минимальной заработной платы в здравоохранении зависит от средней заработной платы в экономике страны за предыдущий год и коэффициента трудозатрат, присвоенного данной должности.

По расчетам Национальной ассоциации работодателей районных больниц , больницам потребуется 8,5–9 млрд злотых, или около 18 млрд злотых в год, для повышения заработной платы штатным и контрактным сотрудникам во второй половине этого года.