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PLN 1.900 por mês para essas doenças. Grupos específicos de indivíduos elegíveis

PLN 1.900 por mês para essas doenças. Grupos específicos de indivíduos elegíveis

Autor: preparado por JKB • Fonte: Rynek ZdrowiaPublicado: 11 de julho de 2025 19h23

A Instituição de Seguro Social (ZUS) concederá uma pensão por invalidez se o motivo da incapacidade para o trabalho for relacionado à saúde. No entanto, o diagnóstico por si só não basta; condições específicas devem ser atendidas para receber o benefício, que equivale a quase 1.900 PLN.

A ZUS pode conceder uma pensão por invalidez por incapacidade para o trabalho, desde que a incapacidade seja devida a uma condição de saúde.
Ferita Rahayuningsih / Shutterstock
  • Após a indexação, a pensão por incapacidade total para o trabalho chega a PLN 1.878,91 brutos.
  • A pensão por incapacidade parcial para o trabalho atualmente é de PLN 1.409,18.
  • A lista de doenças que mais frequentemente resultam na concessão de uma pensão ZUS inclui, entre outras, doenças do aparelho circulatório, doenças do sistema nervoso e transtornos mentais.
  • A lista também inclui doenças ocupacionais, das quais as mais frequentemente diagnosticadas incluem pneumoconiose, deficiência vocal, perda auditiva e câncer.
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Cada vez mais pacientes consultam médicos de atenção primária. A incidência da doença aumentou 28%.

Uma pensão por invalidez está disponível para indivíduos considerados total ou parcialmente incapazes de exercer uma atividade remunerada devido ao seu problema de saúde. O último aumento do benefício ocorreu em 1º de março de 2025 e, portanto, equivale a:

  • pensão por invalidez: PLN 1.878,91 brutos.
  • pensão por incapacidade parcial para o trabalho: PLN 1.409,18 brutos.

O alcoolismo também dá direito a pagamento.

Tal pensão pode ser concedida pela ZUS como pensão por invalidez se:

  • o médico legista determina que o vício do álcool e seus efeitos (por exemplo, cirrose hepática, encefalopatia, danos ao sistema nervoso) impedem a pessoa de começar a trabalhar,
  • a pessoa reúne as condições para a antiguidade no seguro.

A ZUS ressalta que esse benefício não está disponível para todos os dependentes, mas apenas para aqueles cuja doença causou incapacidade permanente ou de longo prazo para o trabalho.

50% do salário. Uma nova regulamentação foi introduzida: a data de nascimento determina
O direito a uma pensão da ZUS. Grupos específicos de pessoas elegíveis

Como lembram a ZUS e o Ministério da Família, Trabalho e Política Social, uma pensão por invalidez é concedida a uma pessoa que foi considerada total ou parcialmente incapaz de exercer uma atividade remunerada devido ao seu estado de saúde:

  • uma pessoa que perdeu a capacidade de realizar qualquer trabalho é considerada completamente incapaz de trabalhar,
  • uma pessoa que perdeu, em grau significativo, a capacidade de realizar trabalho compatível com as suas qualificações é considerada parcialmente incapaz para o trabalho,
  • No caso de uma deficiência física que exija cuidados e assistência permanentes ou de longo prazo de outra pessoa para atender às necessidades básicas da vida, é declarada a incapacidade de viver de forma independente.

Estas condições devem ser cumpridas para receber uma pensão por invalidez:

  • a condição básica para obtenção da pensão é a ocorrência de incapacidade total ou parcial para o exercício de atividade remunerada por violação da aptidão física e a falta de perspectivas de recuperação da capacidade laboral após a requalificação;
  • a incapacidade para o trabalho é avaliada por um período não superior a 5 anos, salvo se, de acordo com o conhecimento médico, não houver perspectivas de recuperação da capacidade para o trabalho antes do final desse período, caso em que a incapacidade para o trabalho é avaliada por um período superior a 5 anos;
  • o direito à pensão de formação é concedido a quem reúne as condições exigidas para a concessão da pensão e recebe uma decisão sobre a oportunidade de reconversão profissional devido à incapacidade para o exercício da profissão anterior;
  • após a concessão da pensão, a autoridade previdenciária encaminha o interessado ao escritório distrital de emprego para receber treinamento para prepará-lo para uma nova profissão;
  • A pensão por formação é concedida por um período de 6 meses. A pedido do chefe do distrito, este período pode ser prorrogado até um máximo de 30 meses. A pedido do chefe do distrito, o período de 6 meses também pode ser reduzido.
  • a pensão de formação corresponde a 75% da base de cálculo da pensão, mas não pode ser inferior ao montante da pensão mais baixa por incapacidade parcial para o trabalho;
  • o valor da pensão por incapacidade parcial para o trabalho - é de 75% da pensão por incapacidade total para o trabalho;
  • uma pensão permanente é concedida a um segurado cuja incapacidade para o trabalho foi reconhecida como permanente;
  • Uma pensão periódica é concedida se a incapacidade para o trabalho for temporária. Ela é paga pelo período especificado na decisão da autoridade previdenciária. Após esse período, o segurado pode solicitar à Instituição de Seguro Social (ZUS) a prorrogação do direito à pensão por um período adicional. Qualquer direito subsequente à pensão depende das conclusões do médico legista ou da junta médica da ZUS.

O direito à pensão por invalidez é concedido ao segurado que preencha todas as seguintes condições:

  • foi considerado inapto para o trabalho,
  • tenha o período contributivo e não contributivo exigido, adequado à idade em que ocorreu a incapacidade para o trabalho,
  • a incapacidade para o trabalho surgiu durante períodos estritamente definidos na Lei, por exemplo, durante o período de seguro, emprego, recebimento de benefícios de desemprego, recebimento de benefícios de seguro social (doença ou assistência) ou no máximo 18 meses após o término desses períodos.

Por sua vez, o requisito de que a incapacidade para o trabalho deve ter ocorrido dentro do prazo especificado na Lei da Pensões não se aplica a uma pessoa que preencha todas as seguintes condições:

  • foi considerado completamente incapaz de trabalhar,
  • atende à condição de possuir o período contributivo e não contributivo exigido e
  • tem pelo menos 20 anos (no caso de uma mulher) e 25 anos (no caso de um homem) de períodos contributivos e não contributivos.
O limite foi reduzido de 50% para 25%. A nova regulamentação mudará tudo nas escolas.
Lista de doenças que dão direito a pensão

A lista de doenças que mais frequentemente resultam na concessão de uma pensão ZUS inclui, entre outras:

  • doenças do aparelho circulatório;
  • doenças do sistema nervoso;
  • doenças respiratórias;
  • doenças oculares;
  • transtornos mentais e comportamentais, como esquizofrenia ou depressão;
  • doenças do sistema nervoso;
  • doenças malignas relacionadas ao trabalho;
  • doenças de pele;
  • doenças crônicas do sistema musculoesquelético
  • doenças infecciosas e parasitárias;
  • doenças do sistema músculo-esquelético, músculos e tecido conjuntivo;

Além disso, isto também se aplica às doenças ocupacionais, entre as quais as mais frequentemente diagnosticadas são:

  • pneumoconiose,
  • doenças infecciosas,
  • danos à voz,
  • perda auditiva,
  • doenças do sistema nervoso periférico,
  • doenças crônicas do sistema músculo-esquelético,
  • doenças de pele
  • tumores malignos.
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