Selecione o idioma

Portuguese

Down Icon

Selecione o país

France

Down Icon

Salário médio do serviço público hospitalar caiu em 2023

Salário médio do serviço público hospitalar caiu em 2023

Por O Novo Obs com AFP

O SAMU de Paris e o Serviço de Assistência Médica de Emergência (SAMU-SMUR) no Hospital Necker, em Paris, em 22 de julho de 2025.

O SAMU de Paris e o Serviço de Assistência Médica de Emergência (SAMU-SMUR) do Hospital Necker, em Paris, em 22 de julho de 2025. ROMUALD MEIGNEUX/SIPA

O salário líquido médio dos funcionários públicos hospitalares (funcionários públicos, não funcionários públicos e médicos) caiu 0,9% em 2023 em euros constantes (após considerar a inflação), para 2.842 euros em equivalente de tempo integral, de acordo com Drees, a diretoria estatística dos ministérios sociais.

Leia também

Acompanhamento pós-operatório da colocação do implante coclear, avaliação e ajustes do implante por uma fonoaudióloga do hospital de Limoges.

Benoît Series , funcionário do hospital: “Com o tempo, sinto que as camadas de complexidade se acumularam.”

O declínio é aproximadamente comparável ao observado no setor privado, onde o salário líquido médio equivalente em tempo integral caiu 0,8% em euros constantes em 2023, segundo dados do INSEE. Naquele ano, a inflação permaneceu alta, em 4,9%.

De acordo com números publicados na quarta-feira pelo Drees, foram os funcionários públicos (pouco menos de três quartos dos funcionários públicos dos hospitais) que viram seu salário líquido médio diminuir, com uma queda de 1,4% em euros constantes.

A queda concentra-se nas categorias B e A (as mais elevadas), com os salários médios em euros constantes a caírem 1,7% (para 2.524 euros) e 2,7% (para 3.038 euros), respetivamente. A categoria C (a mais baixa) é poupada, com um aumento de 0,9%, para 2.129 euros.

As mulheres continuam a receber salários mais baixos

Funcionários públicos e médicos são poupados. A remuneração média dos funcionários públicos aumentou 1,2% em euros constantes (2.132 euros), enquanto a dos médicos permaneceu praticamente estável em +0,1% (6.812 euros líquidos), após uma queda de 1,5% em 2022. De modo geral, "as disparidades salariais estão diminuindo" , observa Drees.

Leia também

Aulnay-sous-Bois, junho de 2021. Na unidade de terapia intensiva do centro hospitalar intercomunitário Robert-Ballanger.

Entrevista: “Nunca tivemos tantos cuidadores que não querem mais trabalhar”

Este fenómeno explica-se, nomeadamente, pelas medidas de preservação do poder de compra dos trabalhadores com salários mais baixos, “incluindo o pagamento do bónus excecional de poder de compra aos trabalhadores cujo salário bruto seja inferior a 3.250 euros” .

Outra lição deste barômetro é que as mulheres (que representam 78% dos funcionários do setor público hospitalar) continuam a receber um salário líquido médio significativamente menor (em 19,1%) do que o dos homens, uma diferença "muito maior" do que a do setor público como um todo (onde a diferença é de 9,9%).

Essa lacuna — que está diminuindo — é explicada por uma sub-representação "particularmente acentuada" de mulheres nos empregos mais bem remunerados.

No geral, com um perfil idêntico, ou seja, idade, qualificação (grau), status e tipo de empregador (hospitais ou estabelecimentos médico-sociais) idênticos, "as mulheres receberão 4,2% menos que os homens em 2023, uma diferença de 0,2 ponto percentual (4,4% em 2022)" , segundo os Drees.

Por O Novo Obs com AFP

Le Nouvel Observateur

Le Nouvel Observateur

Notícias semelhantes

Todas as notícias
Animated ArrowAnimated ArrowAnimated Arrow