Salarissen van artsen en verpleegkundigen. Voorzitter AOTMiT: 95 procent verdient minstens het wettelijk minimumloon.

• Meer dan 90 procent van de werknemers in zorginstellingen in groep 2, 5 en 6 heeft vanaf 1 juli dit jaar een loonsverhoging gekregen.
• 95% van de verpleegkundigen en vroedvrouwen verdient minimaal het wettelijk minimumloon
• - In het geval van artsen die fulltime werken, bedraagt het mediane salaris van specialisten met alle voordelen PLN 22.000 bruto - berekent Daniel Rutkowski, voorzitter van AOTMiT

Jaarlijks verzamelt het Agency for Health Technology Assessment and Tariff System gegevens van zorginstellingen om de financiële impact van de indexering van de laagste lonen in de gezondheidszorg in juli te schatten.

- Uit de momenteel beschikbare gegevens blijkt dat in bepaalde beroepsgroepen vrijwel de meerderheid van de werknemers op het wettelijk minimum verdient, aldus Daniel Rutkowski, voorzitter van AOTMiT, in een interview met Rynek Zdrowia .

Dit is het vaakst het geval in groep 2 van de salaristabel. Deze groep omvat verpleegkundigen en vroedvrouwen met een hogere opleiding en specialisatie, apothekers, fysiotherapeuten en laboratoriumdiagnostisch medewerkers die het voor deze groep vastgestelde minimum verdienen (momenteel PLN 10.554,42 bruto).

De situatie is vergelijkbaar in de groepen 5 en 6, die grotendeels bestaan uit verpleegkundigen en vroedvrouwen met een masterdiploma of specialisatie en met een bachelordiploma of secundair onderwijs zonder specialisatie (respectievelijk PLN 8.345,35 en PLN 7.690,82 bruto).

"Meer dan 90% van de werknemers in deze groepen heeft sinds 1 juli een loonsverhoging van meer dan 14% gekregen. In het geval van verpleegkundigen en vroedvrouwen geldt dit voor 95% van de werknemers", legt Rutkowski uit.

Hierin wordt gesteld dat verpleegkundigen en vroedvrouwen die op fulltimebasis werken, worden ingedeeld als:

• 28 procent van hen in groep 2.
• 34 procent - in groep 5.
• 38 procent - in groep 6.

- Hun gemiddelde totale brutovergoeding met voordelen bedraagt respectievelijk PLN 13.500, PLN 10.900 en PLN 9.600, voegt de president van AOTMiT toe.

Een kwart van de specialisten in het openbare systeem is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst

In het geval van artsen die fulltime werken, verdient het merendeel meer dan het minimumloon voor groep 1 (arts of tandarts met specialisatie PLN 11.863,49).

- Het mediane salaris van specialisten met alle voordelen, d.w.z. met anciënniteit en gemiddelde diensttijd, bedraagt 22.000 PLN bruto , aldus Rutkowski.

De president bepaalt dat slechts een kwart van de specialisten in het openbare systeem een arbeidsovereenkomst heeft, en driekwart een overeenkomst naar burgerlijk recht.

"Het is hier moeilijker te berekenen – we weten wat het gemiddelde salaris is in een enkele instelling. Het is 25.000 PLN bruto, inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar het is moeilijk te verifiëren op hoeveel locaties deze arts werkt", geeft Rutkowski toe.

"De gegevens tonen aan dat er honderden artsen zijn – tussen de 450 en 500 – met een salaris van meer dan 100.000 zloty per fulltime baan. Maar zoals ik al zei, onze gegevens zijn geanonimiseerd, wat betekent dat we niet kunnen berekenen hoeveel een persoon verdient, alleen hoeveel hij of zij in een bepaalde instelling verdient," voegt hij eraan toe.

Auteursrechtelijk beschermd materiaal: de regels voor herdruk staan vermeld in de regelgeving .