El Gobierno no tiene un plan claro para la abolición del NHS England, dicen los parlamentarios
El gobierno está aboliendo el NHS England sin un plan claro sobre cómo lo logrará y cómo beneficiará la atención de primera línea, advirtió un grupo multipartidista de parlamentarios.
Los ministros anunciaron en marzo que el organismo responsable de supervisar el servicio de salud en Inglaterra desaparecería y que sus funciones pasarían al Departamento de Salud y Asistencia Social.
Pero el Comité de Cuentas Públicas dijo que estaba preocupado por la incertidumbre causada e instó al gobierno a establecer un plan claro en los próximos tres meses.
El gobierno afirmó que la medida eliminaría "duplicaciones innecesarias" y que ya había comenzado la planificación detallada.
Además de los cambios a nivel nacional, las 42 juntas sanitarias locales responsables de la planificación de los servicios también están teniendo que recortar aproximadamente la mitad de sus 25.000 empleados.
Los parlamentarios también expresaron su preocupación por la desorbitada cantidad de dinero que los abogados están ganando con las demandas por negligencia clínica. De los 2.800 millones de libras esterlinas pagados en 2023-24, casi una quinta parte se destinó a costas legales.
Dijo que esto era inaceptable y que se debe hacer más para mejorar la seguridad.
El presidente del comité y diputado conservador Sir Geoffrey Clifton-Brown dijo que los cambios en el NHS England y las juntas sanitarias locales equivalían a una importante reforma estructural.
Dijo que una fuerte toma de decisiones y un personal experimentado serán vitales para gestionar un período de "enorme presión" para el NHS.
Han pasado dos meses desde que el gobierno decidió retirar lo que, hasta ahora, se consideraba una pieza clave del sistema, sin articular un plan claro para el futuro, y el futuro de los pacientes y el personal sigue siendo incierto», añadió.
El NHS England, que emplea a casi 15.000 personas, está a cargo de 193.000 millones de libras de dinero del sector público este año.
Se espera que la reducción de personal derivada de la abolición del NHS England suponga un ahorro de 400 millones de libras, mientras que el recorte de personal de las juntas sanitarias locales sume entre 700 y 750 millones de libras.
Una portavoz del Departamento de Salud y Asistencia Social dijo que los cambios eliminarían "duplicaciones innecesarias" y que una junta conjunta ya estaba trabajando en planes detallados.
"Se necesita una reforma seria para abordar los desafíos que enfrenta el NHS", añadió.
Matthew Taylor, director ejecutivo de la Confederación del NHS, que representa a los fideicomisos del NHS, dijo que los cambios "marcan la mayor reestructuración del NHS en una década".
Dijo que si bien muchos administradores del NHS comprendían la necesidad de cambio, la falta de detalles y de cómo los planes encajaban con el próximo plan de 10 años eran "motivo de preocupación" para quienes dirigen el servicio de salud.
BBC
