Los empleados de Lenval se reunirán frente al hospital infantil de Niza: un movimiento más en la guerra contra el CHU

Estamos repitiendo los mismos pasos de siempre y volviendo a empezar. Los sindicatos FO, CFE-CGC y CFTC han convocado una manifestación para el personal de la Fundación Lenval. Se invita a los empleados a reunirse frente al establecimiento de 12:00 p. m. a 2:00 p. m. el martes 24 de junio de 2025.

Sus demandas siguen siendo las mismas, ya que este será el quinto movimiento que "sigue una serie de decisiones de la dirección tomadas sin un diálogo real con los representantes del personal y un deterioro persistente de las condiciones laborales, denunciado durante varios meses por los equipos" , afirma el comunicado de prensa publicado el miércoles 18 de junio. El sufrimiento de los empleados es real y afecta directamente al cuidado de los niños. Esta situación se ha denunciado en numerosas ocasiones, sin que se hayan proporcionado respuestas concretas.

Sin la CFDT, que es mayoritaria

El conflicto es mucho más profundo y en parte se desarrolla a través de la prensa, con ambas partes atacándose mutuamente mediante comunicados de prensa.

Los políticos también se involucran, y el diputado de la UDR, Eric Ciotti, se jactó de haber alertado al Ministro de Salud (quien contactó con la Inspección General de Asuntos Sociales - Igas), cuando una semana después Christian Estrosi dijo que él era el responsable.

En su comunicación del 17 de junio, este último recordó sus funciones: «alcalde de Niza, presidente de la Metrópoli Niza Costa Azul, presidente delegado de la Región Provenza-Alpes-Costa Azul», sin mencionar, sin embargo, que también es presidente del consejo de administración del Hospital Universitario de Niza.

Del lado sindical: la misma confusión. La CFDT (Confederación Francesa de Sindicatos) es el sindicato mayoritario dentro de la Fundación, pero se ha opuesto a quienes han convocado una manifestación desde el principio.

Por lo tanto, existe un gran desacuerdo, malentendidos e incluso incomprensión entre las diversas partes interesadas en el caso: desde la gerencia hasta los sindicatos y los funcionarios electos, cada uno buscando imponer su postura. Pero hay algo que los une: todos afirman actuar por el bien del personal y los pacientes.