Gehaltserhöhungen im Gesundheitswesen. Ab dem 1. Juli beträgt das niedrigste Gehalt 5.318,12 PLN, das höchste 11.863,49 PLN

• Ab dem 1. Juli 2025 beträgt der niedrigste Mindestlohn im Gesundheitswesen 5.318,12 PLN und der höchste Mindestlohn 11.863,49 PLN.
• Die Berechnung erfolgt auf Grundlage des Durchschnittsgehalts des Vorjahres, das im Jahr 2024 8.181,72 PLN betrug.
• Es laufen Gespräche über eine Verschiebung der Frist für die Erhöhung der Gesundheitspreise um sechs Monate, berichtet RynekZdrowia.pl.

Das Gesetz über Mindestlöhne im Gesundheitswesen geht von einer jährlichen Indexierung des Mindestlohns aus, der am 1. Juli erfolgt und sich aus dem Produkt des in der Entgelttabelle angegebenen Arbeitskoeffizienten und dem Durchschnittslohn des Vorjahres berechnet.

Am 11. Februar 2025 veröffentlichte das Statistische Zentralamt eine Erklärung zum Durchschnittsgehalt in der Volkswirtschaft im Jahr 2024. Es belief sich auf 8.181,72 PLN. Daher werden die Mindestlöhne im Gesundheitswesen auf dieser Grundlage berechnet – erinnert RynekZdrowia.pl.

Dies bedeutet, dass ab dem 1. Juli 2025 der niedrigste Mindestlohn im Gesundheitswesen 5.318,12 PLN und der höchste Mindestlohn 11.863,49 PLN betragen wird.

• Arzt oder Zahnarzt mit Spezialisierung (Arbeitskoeffizient 1,45) – 11.863,49 PLN (eine Erhöhung um 1.488,04 PLN)
• Apotheker, Physiotherapeut, Labordiagnostiker, klinischer Psychologe, sonstige Arbeitnehmer, die einen anderen als den in Nr. 1, 3 und 4 genannten medizinischen Beruf ausüben , mit der erforderlichen Hochschulausbildung auf Masterniveau und Spezialisierung, Krankenpfleger mit dem Berufstitel „Master of Nursing“ oder Hebamme mit einem Masterabschluss in Hebammenwesen mit der erforderlichen Spezialisierung im Bereich der Krankenpflege oder in einem im Gesundheitswesen anwendbaren Bereich (1.29) – 10.554,42 PLN (eine Erhöhung um 1.323,85 PLN)
• Arzt oder Zahnarzt ohne Spezialisierung (1,19) – 9.736,25 PLN (eine Erhöhung um 1.221,23 PLN)
• Auszubildender (0,95) – 7.772,63 PLN (eine Erhöhung um 974,92 PLN)
• Apotheker, Physiotherapeut, Labordiagnostiker, Krankenpfleger, Hebammen, Elektroradiologietechniker, Psychologe , sonstige Arbeitnehmer, die einen anderen als den in Nr. 1-4 genannten medizinischen Beruf ausüben, mit erforderlicher Hochschulbildung auf Magisterniveau; Krankenpfleger, Hebammen mit erforderlicher Hochschulbildung (Studium des ersten Zyklus) und Spezialisierung oder Krankenpfleger, Hebammen mit Sekundarschulbildung und Spezialisierung (1.02) – 8.345,35 PLN (Erhöhung um 1.046,76 PLN)
• Physiotherapeut, Krankenpfleger, Hebamme, Rettungssanitäter, Elektroradiologietechniker , sonstige Arbeitnehmer, die einen anderen als den in Nr. 1–5 genannten medizinischen Beruf ausüben, mit erforderlicher Hochschulbildung auf dem Niveau des Grundstudiums; Physiotherapeut, Rettungssanitäter, Medizinanalytiker, Elektroradiologietechniker mit erforderlicher Sekundarschulbildung oder Krankenpfleger oder Hebamme mit erforderlicher Sekundarschulbildung, die keinen Fachtitel im Bereich der Krankenpflege oder einem im Gesundheitswesen anwendbaren Bereich besitzen (0,94) – 7.690,82 PLN (Erhöhung um 964,67 PLN)
• Ein weiterer Arbeitnehmer, der einen anderen medizinischen Beruf als den in Nr. 1-6 genannten ausübt, mit der erforderlichen Sekundarschulbildung und medizinischem Betreuer (0,86) – 7.036,28 PLN (eine Erhöhung um 882,57 PLN)
• Arbeitnehmer der Grundtätigkeit , außer Arbeitnehmer, die einen medizinischen Beruf ausüben und über die erforderliche Hochschulbildung verfügen (1) – 8.181,72 PLN (eine Erhöhung um 1.026,24 PLN)
• Arbeitnehmer der Grundtätigkeit , außer Arbeitnehmer, die einen medizinischen Beruf ausüben, mit der erforderlichen Sekundarschulbildung (0,78) – 6.381,74 PLN (eine Erhöhung um 800,47 PLN)
• Arbeitnehmer mit einfacher Tätigkeit , mit Ausnahme von Arbeitnehmern, die einen medizinischen Beruf ausüben, mit der erforderlichen Ausbildung unter dem Sekundarschulniveau (0,65) – 5.318,12 PLN (eine Erhöhung um 667,06 PLN)

Wie RynekZdrowia.pl berichtet, sollen die Gespräche über die Zukunft der Gehälter im Gesundheitswesen und ihre jährliche Indexierung am kommenden Dienstag, dem 10. Juni, beginnen.

Gesundheitsministerin Izabela Leszczyna kündigte in einem Interview mit Polsat News am 5. Juni mögliche Änderungen am Gesetz über den Mindestlohn für Mediziner an. Statt Erhöhungen zum 1. Juli eines jeden Jahres würden diese auf den Jahresanfang verschoben. In der Praxis könnte dies zu einem sechsmonatigen Stopp der Erhöhung der niedrigsten Löhne im Gesundheitswesen führen.