Ein europäischer Alarm muss für die Stabilität der öffentlichen Gesundheitssysteme beachtet werden

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Das jüngste Dokument der European Junior Doctors ist viel mehr als eine Absichtserklärung: Es ist ein Alarmsignal für ganz Europa . Besonders gilt dies für Italien, das schon seit Jahren unter Unterfinanzierung und Personalmangel im Gesundheitswesen leidet . Den Prognosen des Berichts zufolge müssen viele europäische Länder bis 2071 die Zahl ihrer Ärzte um 30 Prozent und die Zahl der Krankenpfleger um 33 Prozent erhöhen, nur um das aktuelle Versorgungsniveau aufrechtzuerhalten . Auf einem Kontinent, der rapide altert und auf dem die Zahl chronischer Krankheiten zunimmt, sind diese Zahlen nicht nur eine Herausforderung: Sie bedrohen die Belastbarkeit der öffentlichen Gesundheitssysteme . In Italien ist die Krise bereits mit Händen zu greifen: Krankenhäuser sind leer, Notaufnahmen brechen zusammen, Ärzte fliehen ins Ausland oder in die Privatwirtschaft. Die institutionellen Reaktionen beschränken sich oft auf Notlösungen und ignorieren die strukturelle Dimension des Problems. Das EJD-Dokument nennt eine unzureichende Optimierung der Personalressourcen als eine der Hauptursachen: Bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit von Ärzten wird derzeit von bürokratischen Aufgaben beansprucht, was zu Lasten der direkten Versorgung und der Qualität der Behandlung geht. In diesem Szenario wird die vom EJD vorgeschlagene personalorientierte Optimierung zu einem entscheidenden Paradigma.

Es geht nicht darum, „mehr mit weniger“ zu erreichen, sondern darum, Fachkräften bessere Arbeit zu ermöglichen, den Verwaltungsaufwand zu reduzieren, in wirklich funktionale Technologien zu investieren und junge Ärzte in Entscheidungsprozesse einzubeziehen . Es besteht jedoch die Gefahr, dass Optimierung missverstanden und auf bloße Kostendämpfung reduziert wird. Diese kurzsichtige Vision würde die Qualität der Versorgung beeinträchtigen und die Abwanderung von Fachkräften verschärfen. Jede Intervention muss von einem Grundsatz ausgehen: Ohne den Schutz des Wohlbefindens der im Gesundheitswesen Beschäftigten sind keine Reformen möglich. Wenn Italien und Europa nicht unverzüglich weitsichtige politische Maßnahmen – Prävention, Digitalisierung und Entwicklung des Humankapitals – umsetzen, werden die Prognosen für 2071 zum unausweichlichen Schicksal. Die Alternative ist, jetzt zu handeln. Denn ohne Ärzte und Pflegekräfte gibt es keine Zukunft für das öffentliche Gesundheitswesen. Weder in Italien noch in Europa .

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